Com o advento do eSocial estas movimentações deverão ser informadas pela empresa, para isso, o sistema estabeleceu o evento S-2230 – afastamento Temporário. Quanto aos prazos de envio deste evento, analise as alternativas abaixo e assinale a opção CORRETA: I - O afastamento ocasionado por acidente de trabalho ou doença decorrente do trabalho, com duração inferior a 15 (quinze) dias deverá ser enviado até o dia 7 (sete) do mês subsequente da sua ocorrência. II - O Afastamento temporário por acidente de trabalho ou doença decorrente do trabalho, com duração entre 3 (três) e 15 (quinze) dias deverá ser enviado até o dia imediatamente posterior ao da ocorrência. III - Para o afastamento temporário ocasionado por acidente de trabalho, acidente de qualquer natureza, ou doença com duração superior a 15 (quinze): envio até o 16º dia da sua ocorrência. IV - Para os afastamentos que o sistema não determine prazo específico de envio, a informação deverá ser realizada até o dia 7 (sete) do mês subsequente ao da sua ocorrência ou até o envio dos eventos mensais de remuneração a que se relacionem. V - As alterações e términos de afastamento devem ser enviados até o dia 07 (sete) do mês subsequente à competência em que ocorreu a alteração ou até o envio do evento “S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos”, o que ocorrer primeiro. É correto o que se afirma em: A II, III e IV estão corretas. B II, III e V estão corretas; C I, III e IV estão corretas; D II, IV e V estão corretas; E I, III, IV e V estão corretas;
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Letra E - l, lll , lV e V
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