Question

Com fundamento nas disposições da CLT, em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado analise as afirmações abaixo:
I- O contrato de experiência não poderá exceder a dois anos, sendo vedada a sua prorrogação por período superior a noventa dias.

II- O contrato de trabalho por prazo determinado, para manter a sua qualidade, deverá ser prorrogado sempre trinta dias antes do seu término.

III- O contrato de trabalho por prazo determinado pode ser prorrogado, tácita ou expressamente, por no máximo três vezes.

IV- O contrato de trabalho por prazo determinado pode ser celebrado livremente pelas partes, para qualquer tipo de atividade empresarial.

Marque a alternativa correta:


Apenas as afirmações I, II e III estão corretas.


Apenas a informação IV está correta.


Apenas as afirmações II e IV estão corretas.


Apenas as afirmações I, II e IV estão corretas.


Nenhuma das afirmações estão corretas.

Answer 1

Nenhuma das afirmações estão corretas.