"Com essas posturas, o gestor proporciona um clima autocrático de trabalho, de desconfiança, de vigilância e de controle coercitivo que não estimula ninguém a trabalhar. Portanto, com essas atitudes o homem tende, naturalmente, responder com desmotivação, alienação, desencorajamento, com pouco esforço pessoal e baixa produtividade. " Fonte: Lima, M. H. M, Estilos de gestão e a influência na administração escolar, Rev. Int. Investig. Cienc. Soc. Vol. 10 nº 2, Dezembro de 2014 Com relação ao modelo autocrático de gestão escolar, no que concerne as suas principais características, analise o trecho a seguir: O gestor ____________ terá preferência por manter controle sobre os processos, mantendo a equipe ____________ aos seus mandos e desmandos, cristalizando decisões, técnicas ou não, importantes em suas mãos. Na medida em que a ____________ de decisões na mão de um indivíduo cresce, a equipe escolar fica dependente, inibindo o desenvolvimento da ____________ e a participação de professores, pais e estudantes nos processos decisórios da escola. Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas. Selecione uma alternativa: a) autocrático / valorizada / descentralização / economia. B) autocrático / subalternizada / descentralização / pedagogia. C) autocrático / subalternizada / centralização / autonomia. D) burocrático / subalternizada / descentralização / autonomia. E) teocrático / valorizada / concentração / pedagogia
Soluções para a tarefa
A questão evidencia a gestão autocrática, a qual utiliza-se de modelos incisivos e tradicionais, mantendo os alunos subalternizados, com total centralização das decisões, sem qualquer tipo de autonomia. C) autocrático / subalternizada / centralização / autonomia.
Gestão Autocrática nas Escolas
A gestão tradicional representa a gestão autocrática, a qual é desenvolvida através de uma gestão centralizada, a qual impede a horizontalização de decisões.
Na atualidade, é tida como uma gestão ultrapassada, já que não garante a autonomia da comunidade escolar frente às diversas decisões, o que também gera menos admiração.
É importante, portanto, que se busque uma gestão mais democrática, pautada na transparência e participação.
Mais sobre gestão autocrática: brainly.com.br/tarefa/52586263
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