Com base no exposto acima, redija um texto dissertativo explicando os dois fatores propostos pela teoria de Herzberg e como eles se relacionam na estratégia de definir e monitorar metas diárias viáveis, como apresentado no texto de apoio.
Soluções para a tarefa
É nítido que os fatores expostos Herzberg ajudam as empresas no entendimento sobre as necessidades dos colaboradores no ambiente organizacional como um todo. Diante dessa realidade, é importante entender um pouco melhor sobre os Fatores Higiênicos e Fatores Motivacionais.
Os Fatores Higiênicos são aqueles que não podem ser controlado pelo trabalhador. Isso significa que eles são de responsabilidade da organização. Como exemplos destes fatores, podemos destacar: segurança salarial (pagamentos em dia) e plano de carreira a ser seguido.
Em outra direção, os Fatores Motivacionais podem ser controlados pelo indivíduo. Isso significa que eles são da responsabilidade de cada pessoa no ambiente de trabalho.
Na prática, a busca pela autorrealização profissional, por exemplo, é um fator que motiva cada vez mais o trabalhador a seguir em frente e buscar por novos resultados em sua carreira.
Portanto, fica claro que o entendimento destes fatores pode contribuir para o aumento da produtividade e criação de um ambiente de trabalho cada vez mais harmônico.
Até breve!