Com base no capítulo “Mapeamento e desdobramentos da gestão por competências”. A entrevista, possui um papel de avaliar os dados na análise documental com as percepções dos entrevistados. Esse instrumento se refere a:
Identificação das competências complexas das estratégias.
Identificação das competências relevantes no mapeamento.
Identificação da captação das competências essenciais.
Identificação cultural da organização e das competências.
Identificação da concretude comportamental das competências.
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Resposta:
Identificação das competências relevantes no mapeamento.
CORRIGIDA NO AVA
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Resposta: Identificação das competências relevantes no mapeamento.
Explicação: Corrigido no AVA
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