Com base nas informações acima, e considerando que o mercado de trabalho e o mercado de
recursos humanos se influenciam mutuamente, defina pelo menos três recomendações estratégicas
para o Banco XYZ, no que diz respeito a adoção do trabalho remoto e a gestão de pessoas.
Soluções para a tarefa
1ª recomendação: Definição do tempo total de trabalho
De modo que seja possível ter noção dos custos reais com a implementação do modelo de trabalho conhecido como home office (trabalho remoto).
2ª recomendação: Definição da miniestrutura necessária para a realização dos trabalhos
Na prática, significa que o banco deve escolher quais são os computadores e/ou notebooks, programas e procedimentos de segurança necessários para a realização dos processos mais comuns (atendimento ao cliente, vendas, ouvidoria, dentre outros).
3ª recomendação: Monitoramento da produtividade
Significa que as horas trabalhadas devem ser monitoradas e registradas em uma plataforma ou programa específicos.
Mantenha-se focado em seus estudos!
Estratégias para trabalhar em Home Office:
- Reuniões por internet: o líder pode realizar reuniões à distância, usando ferramentas como aplicativos de mensagens e chamadas de vídeo. Isso permite que a equipe esteja "junta" e mantenha-se alinhada.
- Treinamentos on-line: algumas pessoas tem dificuldade em trabalhar em casa e acabam perdendo o foco. Treinamentos on-line podem facilitar isso.
- Reestruturação do material/equipamento de trabalho: para que o andamento dos trabalhos aconteça como deve ocorrer dentro do banco, a área de TI deve possibilitar que em casa os funcionários tenham uma estrutura adequada, com tudo o que necessitam para um bom andamento das atividades.
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Bons estudos!