Administração, perguntado por valeriakupicki29, 10 meses atrás

Com base nas características de um perfil de um indivíduo criativo, que grupo de características pode-se acrescentar àquelas já determinadas por Roberto Menna Barreto?
a)
Ser bem-informado, paciente, ter jogo de cintura, ser inflexível e ser pontual.

b)
Ter jogo de cintura, ser centralizador, tolerante e paciente.

c)
Ter flexibilidade, ter sensibilidade para resolver problemas e ser bem-informado.

d)
Ter sensibilidade para resolver problemas, saber trabalhar em grupo, ser comprometido e inflexível.

e)
Ser comprometido, bem-informado, pontual e exercer liderança sobre os colegas.

Soluções para a tarefa

Respondido por claytonfdecastro
6

Resposta:

Letra C

Explicação:

Pode-se acrescentar o grupo no qual se fala sobre "ter flexibilidade", no sentido de aceitar críticas, "ter sensibilidade para resolver problemas" e "ser bem-informado". Nas outras alternativas, tem-se, também, características que poderiam ser incluídas. No entanto, sempre há alguma incorreta: "ser inflexível", pois é preciso saber aceitar a opinião dos colegas; "ser centralizador", já que saber trabalhar em grupo é essencial aos criativos. Exercer liderança sobre os colegas pode até ser uma característica, mas não é necessária ao criador: esse papel deve ficar com o chefe da equipe.


natanbergofi: Boa fio , certinho !!
rozanaleite3: R=(c)
Respondido por UndeadPumpkin
0

Resposta:

C.  

Ter flexibilidade, ter sensibilidade para resolver problemas e ser bem-informado.

Explicação:

Pode-se acrescentar o grupo no qual se fala sobre "ter flexibilidade", no sentido de aceitar críticas, "ter sensibilidade para resolver problemas" e "ser bem-informado". Nas outras alternativas, tem-se, também, características que poderiam ser incluídas. No entanto, sempre há alguma incorreta: "ser inflexível", pois é preciso saber aceitar a opinião dos colegas; "ser centralizador", já que saber trabalhar em grupo é essencial aos criativos. Exercer liderança sobre os colegas pode até ser uma característica, mas não é  necessária ao criador: esse papel deve ficar com o chefe da equipe.

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