Com base na Teoria do Reforço, de Skinner, assinale a alternativa falsa:
Escolha uma:
a. Baseia-se na ideia de que o comportamento é determinado por suas consequências, afirmando que comportamentos reforçados tendem a se repetir.
b. O reforço é uma consequência do comportamento, aumentando probabilidade de que ele aconteça novamente. Sua aplicação é menos eficaz quando segue um comportamento imediatamente.
c. O reforço positivo consiste em dar uma recompensa e o reforço negativo consiste em retirar alguma coisa da qual o indivíduo não gosta. ( errada ,Incorreto
d. A punição suprime o comportamento, ocasionando um evento aversivo ou retirando um evento positivo.
e. Um comportamento pode ser modelado, reforçando respostas que sejam cada vez mais parecidas com a resposta desejada.
Soluções para a tarefa
Resposta: O reforço positivo consiste em dar uma punição, e o reforço negativo consiste em retirar alguma coisa da qual o indivíduo não gosta.
Resposta:
Resposta Falsa: Letra D - A punição suprime (não suprime, apenas diminui) o comportamento, ocasionando um evento aversivo ou retirando um evento positivo.
Explicação:
Burrhus F. Skinner desenvolveu a Teoria do Reforço, que se fundamenta na ideia de que o comportamento é determinado por suas consequências, afirmando que comportamentos reforçados tendem a se repetir. Vários programas de reconhecimento e envolvimento dos colaboradores são fundamentados nesta teoria.
As principais consequências foram conceituadas como: reforço positivo, reforço negativo, punição e extinção.
O reforço é uma consequência do comportamento que aumenta a probabilidade de que ele aconteça novamente. Sua aplicação é mais eficaz quando segue um comportamento imediatamente. Se uma resposta deixa de ser reforçada, com o tempo irá retornar a seu nível original, o que chamamos de “extinção”.
Já o reforço positivo consiste em dar uma recompensa (elogios, admiração, prestígio, status, adicionais de salários, bônus, entre outros) e o reforço negativo consiste em retirar alguma coisa da qual o indivíduo não gosta (retirada de algo indesejável). Isso ocorre, pois a punição é uma consequência do comportamento que diminui a probabilidade de repetição do mesmo, ocasionando um evento aversivo ou retirando um evento positivo.
Existe também o conceito de modelagem, que afirma que um comportamento pode ser modelado, reforçando respostas que sejam cada vez mais parecidas com a resposta desejada, como por exemplo, elogiar um colaborador sempre que ele toma uma decisão ética e correta.