Com base em seus estudos quanto a análise de cargos e salários, Chiavenato afirma que a abrangência da descrição dessa análise de cargos está relacionada aos aspectos intrínsecos e extrínsecos. Nesse sentido, responda com suas palavras :
a) Explique quais são os fatores importantes para análise de cargos e a descrição de cargos.
b) Maria trabalha como auxiliar administrativo na Usina de Açúcar e Álcool Buriti no setor de Recursos Humanos. Ela se reporta diretamente ao Analista de Gestão de Pessoas e se relaciona com todos os demais departamentos da empresa, pois apresenta como atribuição: recrutar fichas de contratação de emprego, realizar encaminhamento médico de candidatos para exame admissional; realiza atendimento telefônico e atendimento ao público. Sabe-se que os requisitos que o auxiliar administrativo deve possuir são: segundo grau completo e conhecimentos básicos em informática (Windows e Excel).
Realize a descrição sucinta de cargos de Maria, considerando: 1) Título do cargo 2) Sumário do Cargo 3) Responsabilidades.
Importante:
Soluções para a tarefa
A) Fatores importantes para a DESCRIÇÃO DE CARGOS: detalhamento, descrição dos requisitos, responsabilidades e importâncias das atividades de um cargo para que o mesmo torne-se diferente dos demais existentes e seja posicionado no organograma da empresa
Fatores importantes para a ANALISE DE CARGOS: refere-se as atribuições importantes para que o profissional ocupe determinado cargo considerando os requisitos de habilidade e competências mentais, aspectos físicos, responsabilidades e condições de trabalho.
B)Título de cargo: Auxiliar administrativo
Sumario do cargo: segundo grau completo e conhecimentos básicos em informatica (Windows e Excel)
Responsabilidades: recrutar fichas de contratação de emprego, realizar encaminhamento medico de candidatos para exame admissional, realizar atendimento telefônico e atendimento publico.