Com base em diferentes formas de gerir os modelos de negócios, existem organizações que se destacam mais que outras, ou seja, alcançam resultados melhores. Essas organizações são chamadas de alta performance (OAP). Sobre elas, é correto afirmar que:
A. uma OAP é aquela que tem crescimento sustentado melhor do que seus pares no período de um ano.
B. uma OAP é aquela que tem uma orientação estratégica de curto prazo para o atingimento de metas financeiras.
C. uma OAP é aquela que se concentra em melhorar continuamente e trata a força de trabalho como seu ativo mais valioso.
(Resposta certa: C )
D. uma OAP é aquela que tem os processos de gerenciamento desintegrados da estratégia.
E. uma OAP é aquela em que a estrutura, os processos e as pessoas estão alinhados separadamente nas diferentes áreas da empresa.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Resposta correta C.
uma OAP é aquela que se concentra em melhorar continuamente e trata a força de trabalho como seu ativo mais valioso.
Uma OAP é aquela que tem crescimento sustentado melhor do que o desempenho financeiro de seus pares durante um período de pelo menos cinco anos. Ela tem grande capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças e tem orientação a longo prazo. Tem processos de gerenciamento integrados à estratégia, tendo sua estrutura, seus processos e as pessoas alinhados em toda a organização. Além disso, as OAPs se concentram em melhorar e reinventar continuamente seus principais recursos e tratam a força de trabalho (colaboradores) como seu ativo mais valioso.
Explicação:
Resposta:
C
Explicação:
Uma OAP é aquela que tem crescimento sustentado melhor do que o desempenho financeiro de seus pares durante um período de pelo menos cinco anos. Ela tem grande capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças e tem orientação a longo prazo. Tem processos de gerenciamento integrados à estratégia, tendo sua estrutura, seus processos e as pessoas alinhados em toda a organização. Além disso, as OAPs se concentram em melhorar e reinventar continuamente seus principais recursos e tratam a força de trabalho (colaboradores) como seu ativo mais valioso.