Com a pesquisa de clima organizacional é possível reconhecer o que o colaborador realmente pensa da organização. A elaboração de uma pesquisa de clima organizacional visa então, por meio de determinadas dimensões, conhecer como está o engajamento, o comprometimento e a satisfação do colaborador com a organização. Para que isso ocorra, de acordo com Chiavenato (2014), são escolhidas as dimensões que mais se adéquem àquela organização. Entre as dimensões a serem consideradas em uma pesquisa de clima organizacional estão:
I. Foco no resultado.
II. Comunicação.
III. Foco na solução de problemas.
IV. Estilo de gestão.
Agora, assinale a alternativa CORRETA:
A- Apenas as afirmativas I e III estão corretas
B- Apenas as afirmativas I e IV estão corretas.
C- Apenas as afirmativas II e III estão corretas.
D- Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.
E- As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
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3
a resposta correta é a letra (a)
doty30:
me adimira esta com o celular por tanto tempo em uma prova
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0
Letra ( E )
E- As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
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