Com a pesquisa de clima organizacional com é possível criar uma comunicação direta e clara entre os colaboradores, possibilitando ações para mudanças e melhorias internas e de impacto externo, pois todos poderão dar suas opiniões para melhorar o local onde trabalham.
Deste modo e com base nas aulas, dentre as afirmativas listadas abaixo, quais se referem à pesquisa de clima explanada pela professora Carolina Feltrin.
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Resposta:resposta d
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Letra D: por clima organizacional, compreende-se as condições de relacionamento e de nível de satisfação dos funcionários em relação ao ambiente de trabalho, sendo que a busca por um bom clima organizacional é fundamental para a cooperação interna e relacionamentos saudáveis e profissionais.
A a moral e clima organizacional afetam diretamente o desempenho da organização, positiva ou negativamente. A moral molda os comportamentos individuais e coletivos das pessoas, tanto a nível local quanto regional e nacional.
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