Coloque V para verdadeiro e F para falso sobre a ação que a empresa deve ter ao organizar a gestão de carreira.
Ao organizar o sistema de gestão de carreira a empresa:
( ) Define o perfil de cada cargo.
( ) Motiva mais a equipe e diminui a rotatividade.
( ) Aprimora o processo de selecionar e contratar os profissionais.
( ) Estrutura melhor o processo de promoções.
( ) Desorganiza a área de RH da empresa.
Escolha a alternativa correta:
Alternativas:
a)V-F-V-F-V
b)V-V-V-V-F
c)F-F-F-V-F
d)F-F-V-F-F
e)F-V-V-V-V
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Resposta:B
Explicação: Diante tantas dúvidas enfrentadas pelas empresas e por seus colaboradores no cenário em que vivemos evidenciou a necessidade de aperfeiçoamento e ,se for o caso, a criação, de política de gestão de carreira dentro das organizações, facilitando assim que o colaborador tenha uma visão clara de onde está e qual será o caminho que terá qu percorrer para chegar até a posição que deseja. Essa transparência fornece ao funcionário uma visão clara do caminho a ser percorrido, o que por sua vez motiva as pessoas e cria um certo engajamento da equipe que começa a enxergar que não existe mais a promoção por conveniência e sim que há um caminho democrático a ser trilhado.
cafeeciaclv:
obrigado!
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