Clt - consolidação das leis do trabalho na clt estão inseridos os direitos e deveres do empregador e do empregado. Apesar de criticada, ela assegura importantes benefícios aos trabalhadores. Como toda legislação, precisa de atualização com o tempo, e ajustes, especialmente em cenários diferenciados e mais específicos, como pequenas e médias empresas. Antes da criação da clt, era comum haver o abuso nas relações trabalhistas, pois não existiam leis que regulamentavam o horário de trabalho, as condições, descansos, férias e outros benefícios. Outra vantagem da criação da clt é que os processos trabalhistas passaram a ser julgados mais rapidamente. Explique, com suas palavras, como e quando foi criada a clt (consolidação das leis do trabalho) e qual a sua contribuição para os trabalhadores. Mencione os assuntos abordados pela clt, e quem não é assistido por ela também
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Os principais assuntos abordados pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) são:
- Registro do trabalhador
- Estabelece a Jornada de trabalho
- Determinada Horas extras
- Descanso
- Férias
- Contratos de trabalho
- Rescisões
- Estabilidade
- Aviso prévio
- Direito à greve
- Direito a licença-maternidade
- Medicina do trabalho
- Convenções coletivas
- Justiça do trabalho
- Fiscalização
Os trabalhadores que não são assistidos pela CLT são os trabalhadores rurais e os trabalhadores públicos.
Consolidação das Leis de Trabalho
A CLT consiste em um conjunto de leis de caráter trabalhista implantada no Brasil, o qual engloba as normas que regulamentam o trabalho realizado entre o empregador e os empregados destacando também seus direitos e deveres.
Entenda mais sobre Consolidação das Leis de Trabalho em: https://brainly.com.br/tarefa/47554544
#SPJ1
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