Question

Clima organizacional é o nome que se dá a percepção coletiva que os membros de uma empresa têm a respeito dessa organização, baseados em sua atmosfera psicológica. O mercado de trabalho passou por décadas de foco na produtividade absoluta. Ainda nos dias de hoje, não é incomum encontrar profissionais, principalmente mais experientes, que afirmam terem renunciado a muitos elementos de sua vida pessoal para se dedicar à vida profissional. O Clima organizacional é uma mensuração sobre a qualidade desse ambiente.Disponível em: Acesso em 23 Dez. 2019.Mudar o Clima Organizacional exige tempo e principalmente capacidade de inovação por parte da empresa. Considerando o exposto cite e explique pelo menos duas características que as empresas precisam possuir para mudar o Clima Organizacional. Exemplifique a sua resposta.

Answer 1

O desejo contínuo pela mudança revela a vontade da organização pela modificação do ambiente interno, através da entrada de novas tecnologias ou serviços ou das alterações no layout.

E a valorização da mão-de obra deve ser encarada quando a empresa passa feedbacks de maneira contínua e individual, oferta de treinamentos e possibilidade de participação dos colaboradores para a formação das estratégias e para a tomada de decisões.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:1 e 2 se relacionam e estão corretas.

Explicação: