Clima organizacional é o ambiente interno em que convivem os membros da organização, estando, portanto, relacionado com seu grau de
motivação e satisfação. Ele é influenciado pelo conjunto de crenças e valores que regem as relações entre essas pessoas, determinando o
que é bom ou não para elas e para a organização como um todo. Assim, o clima organizacional é favorável quando possibilita a satisfação
das necessidades pessoais, e desfavorável quando frustra essas necessidades.
Assinale a alternativa que NÃO representa os fatores dos quais o clima organizacional deriva:
(1)Historia das disputas internas e externadas da organização
(2)Perfil das pessoas atraídas e selecionadas e processos de trabalho.
(3)Reintegração dos mesmos pelo sistema informal e percepção dos fatos
(4)Normas e valores do sistema formal e comunicação interna
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ALGUÉM SABE A RESPOSTA?, POR FAVOR
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biaauri:
qual a resposta?
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Não consta alternativa
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Apos analisar cada alternativa, todas elas representam fatores que o clima organizacional deriva.
Desta forma deve estar faltando a alternativa, que provavelmente e a correta.
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