Claudia sabe que será avaliada pelo seu chefe, clientes e pelos colegas de trabalho. Isso a tem deixada estressada, visto que são muitas pessoas que analisarão se ela desempenha de forma correta suas atribuições. De qual método de avaliação estamos falando?
(Ref.: 202114287708)
Escala gráfica
Incidente crítico
Escolha forçada
Avaliação 360º
Pesquisa de campo
Soluções para a tarefa
Resposta:
Escolha forçada (eu acho)
Explicação:
Pesquisa de campo - Pesquisador que observa algo, para obter informações, e coletar dados reais, observar os fatos.
Escala gráfica - A escala gráfica é a representação gráfica de distâncias do terreno sobre uma linha reta graduada.
Incidente crítico - O incidente crítico define-se enquanto uma situação ou evento que se destaca pelas suas características, que o tornam crítico, distinto e relevante para a compreensão de um dado fenómeno ou processo.
Escolha forçada - Este método consiste em avaliar o desempenho escolhendo entre frases descritivas, de acordo com as características de cada indivíduo. Dessa forma, o avaliador deve necessariamente escolher uma ou duas frases que se aplicam à pessoa avaliada.
Avaliação 360° - é uma ferramenta de avaliação de desempenho que permite a avaliação do funcionário por todos a sua volta.
Obs: NÃO SEI SE ISTO
não está em ordem
Bons estudos!!
Resposta:
Avaliação 360º
Explicação:
Gabarito Estácio