História, perguntado por liniker5755, 1 ano atrás

Cite uma lei trabalhista da CLT

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Respondido por JDrum0nd
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A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil.

Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. A CLT é o resultado de 13 anos de trabalho - desde o início do Estado Novo até 1943 - de destacados juristas, que se empenharam em criar uma legislação trabalhista que atendesse à necessidade de proteção do trabalhador, dentro de um contexto de "estado regulamentador".

A Consolidação das Leis do Trabalho, cuja sigla é CLT, regulamenta as relações trabalhistas, tanto do trabalho urbano quanto do rural. Desde sua publicação já sofreu várias alterações, visando adaptar o texto às nuances da modernidade. Apesar disso, ela continua sendo o principal instrumento para regulamentar as relações de trabalho e proteger os trabalhadores.

Seus principais assuntos são:

Registro do Trabalhador/Carteira de Trabalho;

Jornada de Trabalho;

Período de Descanso;

Férias;

Medicina do Trabalho;

Categorias Especiais de Trabalhadores;

Proteção do Trabalho da Mulher;

Contratos Individuais de Trabalho;

Organização Sindical;

Convenções Coletivas;

Fiscalização;

Justiça do Trabalho e Processo Trabalhista.
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