Sociologia, perguntado por rafael8220, 9 meses atrás

Cite três direitos de quem é empregado com carteira assinada no Brasil.

Soluções para a tarefa

Respondido por kirah73728

1

Resposta:

R= CARTEIRA DE TRABALHO. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que preste algum tipo de serviço para outras pessoas. ...

CARTEIRA DE TRABALHO. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que preste algum tipo de serviço para outras pessoas. ...JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA. ...

CARTEIRA DE TRABALHO. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que preste algum tipo de serviço para outras pessoas. ...JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA. ...13º SALÁRIO. ...

CARTEIRA DE TRABALHO. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que preste algum tipo de serviço para outras pessoas. ...JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA. ...13º SALÁRIO. ...FÉRIAS REMUNERADAS. ...

CARTEIRA DE TRABALHO. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que preste algum tipo de serviço para outras pessoas. ...JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA. ...13º SALÁRIO. ...FÉRIAS REMUNERADAS. ...FGTS. ...

CARTEIRA DE TRABALHO. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que preste algum tipo de serviço para outras pessoas. ...JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA. ...13º SALÁRIO. ...FÉRIAS REMUNERADAS. ...FGTS. ...SEGURO-DESEMPREGO. ...

CARTEIRA DE TRABALHO. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que preste algum tipo de serviço para outras pessoas. ...JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA. ...13º SALÁRIO. ...FÉRIAS REMUNERADAS. ...FGTS. ...SEGURO-DESEMPREGO. ...VALE-TRANSPORTE. ...

CARTEIRA DE TRABALHO. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é o documento obrigatório para toda pessoa que preste algum tipo de serviço para outras pessoas. ...JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA. ...13º SALÁRIO. ...FÉRIAS REMUNERADAS. ...FGTS. ...SEGURO-DESEMPREGO. ...VALE-TRANSPORTE. ...ABONO SALARIAL.

Ah n tenho tanta certeza deve ser isso aí :/

Respondido por Killingmee

0

Resposta:

13º SALÁRIO, FÉRIAS REMUNERADAS, FGTS, SEGURO-DESEMPREGO, VALE-TRANSPORTE, ABONO SALARIAL, ETC.

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