Cite e explique 2 funções administrativas ?
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Resposta:
Quais são as funções administrativas? As quatro funções administrativas são planejar, organizar, dirigir e controlar. Elas compreendem um grande universo de ações que o gestor deve tomar para manter a organização no rumo certo.
As funções administrativas acontecem em toda empresa. Elas são as responsáveis para garantir um bom fluxo de trabalho e que os resultados ocorram dentro do esperado. ... Indiferente do tamanho de sua organização, são quatro as principais funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar.
De acordo com Henri Fayol, essas decisões se encontram agrupadas em cinco categorias, que são: planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. Cada uma dessas categorias se trata de um processo distinto e são comumente chamadas de funções que juntas tornam a administração mais dinâmica e eficiente.
Resposta:
1. Primeira Função Administrativa: Planejar
Do que seria de qualquer negócio sem um planejamento estratégico? Pois é.
Esse é o momento em que o administrador, em conjunto de seus colaboradores, coloca em pauta os objetivos da empresa e estabelece meios para alcançá-los.
Portanto, ao planejar, o administrador está traçando um caminho seguro para trilhar em busca dos resultados almejados. E para que essa segurança prevaleça, é necessário pesquisar o mercado e suas possibilidades, pois planejar não é o mesmo que sonhar, é preciso se preparar, ser realista e definir objetivos tangíveis.
2. Segunda Função Administrativa: Organizar
Com tudo anotado e esquematizado, é hora de organizar os objetivos para torná-los reais. Ou seja, será necessário fazer uma análise dos recursos materiais e humanos disponíveis na empresa e utilizá-los de maneira estratégica para atingir os objetivos acordados no momento do planejamento.
Logo, este é o momento de delegar tarefas e buscar por profissionais adequados para realizá-las, isto é, correspondentes às suas habilidades e conhecimentos para tal. Tornando, portanto, a realização dos objetivos possíveis.
3. Terceira Função Administrativa: Dirigir
Com a organização feita, é preciso começar a agir, colocando, dessa forma, o que foi até então discutido e acordado em prática. Nesse momento, é crucial que dirija o trabalho de seus colaboradores, ou seja, supervisione para que tudo saia como o planejado.
Aqui é necessário mostrar que você é um líder nato e não apenas um chefe, isto é, alguém que faz com que as regras sejam cumpridas. É preciso demonstrar sua habilidade em compreender, ouvir e engajar os profissionais que estão te ajudando a realizar os planos combinados inicialmente.
4. Quarta Função Administrativa: Controlar
Por fim, é necessário controlar. Alguma coisa não saiu como o esperado?.
Nesta última etapa, é preciso estar em vigilância, controlando e ajustando o que for preciso, comunicando, realocando e reparando as arestas.
Explicação:
Espero ter ajudado! ;):)