Cite e descreva 05 leis trabalhistas privadas (Sociedade cultura)...❤
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Jornada de Trabalho= A jornada máxima de horas de trabalho diárias deve ser de até 8 horas. Uma semana de trabalho, no entanto, pode ter no máximo 44 horas de produtividade.
Horas extra= As horas extra são medidas de proteção à saúde dos trabalhadores, e uma remuneração mais justa pelo esforço realizado além do horário para o qual é pago.
Férias Remuneradas= O trabalhador, tem direito à 30 dias de férias a cada 12 meses de exercício de sua contratação.
Leis Trabalhistas para Gestantes= “Licença Maternidade”. Todas as trabalhadoras em período de gestação, tem alguns benefícios garantidos para a gravidez, como o período de estabilidade, no qual a mulher não pode ser demitida desde o princípio da gravidez até após 4 meses do parto realizado. Outros benefícios da mesma categoria garantem folga aos pais, ou a pais e mães adotivos, de forma a proteger a família e a empresa nestas circunstâncias de novas prioridades.
Vale alimentação= O vale alimentação é um auxílio ao trabalhador, para fazer compras em supermercados e em algumas padarias.
Horas extra= As horas extra são medidas de proteção à saúde dos trabalhadores, e uma remuneração mais justa pelo esforço realizado além do horário para o qual é pago.
Férias Remuneradas= O trabalhador, tem direito à 30 dias de férias a cada 12 meses de exercício de sua contratação.
Leis Trabalhistas para Gestantes= “Licença Maternidade”. Todas as trabalhadoras em período de gestação, tem alguns benefícios garantidos para a gravidez, como o período de estabilidade, no qual a mulher não pode ser demitida desde o princípio da gravidez até após 4 meses do parto realizado. Outros benefícios da mesma categoria garantem folga aos pais, ou a pais e mães adotivos, de forma a proteger a família e a empresa nestas circunstâncias de novas prioridades.
Vale alimentação= O vale alimentação é um auxílio ao trabalhador, para fazer compras em supermercados e em algumas padarias.
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