Cite Competências e Habilidades pessoais de um gestor.
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As habilidades são três :
Habilidade humanas
Habilidade conceituais
Habilidades técnicas
As competências duráveis são :
Conhecimento
Perspectiva
Julgamento
Atitude (Proatividade)
Habilidade humanas
Habilidade conceituais
Habilidades técnicas
As competências duráveis são :
Conhecimento
Perspectiva
Julgamento
Atitude (Proatividade)
Respondido por
1
As principais habilidades gerencias .
Planejamento e organização : O gerente deverá possuir a capacidade de planejar e organizar suas próprias atividades e as do seu grupo.
Julgamento : Deve ter a capacidade de chegar a conclusões lógicas com base as evidencias disponíveis.
Comunicação oral : Deve saber se expressar verbalmente com bons resultados em situações individuas e grupais, apresentando suas ideias e fatos de forma clara e conveniente .
Comunicação escrita : È a capacidade gerencial de saber expressar suas ideias clara e objetivamente por escrita.
Persuasão : Deve possuir a capacidade de organizar e apresentar suas ideias, de modo a induzir seus ouvintes e aceita-las
Percepção auditiva : Deve ser capaz de capitar informações relevantes, a partir das comunicações orais de seus colaboradores e superiores.
Motivação: Importância do trabalho na satisfação pessoal e desejo de realização no trabalho .
Impacto : E a capacidade de o gerente criar boa impressão, captar atenção é respeito, adquirir confiança e conseguir reconhecimento pessoal .
Energia : E a capacidade gerencial de atingir um alto nível de atividade (Garra)
Liderança : E a capacidade de levar o grupo é aceitar ideias e a trabalhar atingindo um objetivo especifico .
Planejamento e organização : O gerente deverá possuir a capacidade de planejar e organizar suas próprias atividades e as do seu grupo.
Julgamento : Deve ter a capacidade de chegar a conclusões lógicas com base as evidencias disponíveis.
Comunicação oral : Deve saber se expressar verbalmente com bons resultados em situações individuas e grupais, apresentando suas ideias e fatos de forma clara e conveniente .
Comunicação escrita : È a capacidade gerencial de saber expressar suas ideias clara e objetivamente por escrita.
Persuasão : Deve possuir a capacidade de organizar e apresentar suas ideias, de modo a induzir seus ouvintes e aceita-las
Percepção auditiva : Deve ser capaz de capitar informações relevantes, a partir das comunicações orais de seus colaboradores e superiores.
Motivação: Importância do trabalho na satisfação pessoal e desejo de realização no trabalho .
Impacto : E a capacidade de o gerente criar boa impressão, captar atenção é respeito, adquirir confiança e conseguir reconhecimento pessoal .
Energia : E a capacidade gerencial de atingir um alto nível de atividade (Garra)
Liderança : E a capacidade de levar o grupo é aceitar ideias e a trabalhar atingindo um objetivo especifico .
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