cite algumas ações afirmativas que as empresas vêm desenvolvendo para o combate as desigualdades e preconceitos.
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- Inclusão de pessoas estrangeiras em seus quadros (principalmente nas multinacionais).
- Inclusão de pessoas com diferentes orientações sexuais.
Estas duas ações mostram que as empresas enxergam a diversidade (cultural, religiosa e sexual) como uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento dos seus negócios. Isso ocorre porque essa diversidade proporciona o surgimento de equipes de alto desempenho (que geram consistência e qualidade).
Cuide-se bem!
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