Question

Cibelle está trabalhando em um escritório de design de moda, mas não está sozinha! Ela conta com alguns parceiros dentro da empresa para elaborar os projetos de coleção. São eles, Carlos, Juliana, Ana, Silvia e Anderson. Para conseguir ter ideias para os projetos, a equipe costuma se reunir em uma sala de reuniões, onde cada membro assume uma postura diferente em relação as ideias, por exemplo, um mais criativo, outro mais crítico, e por aí vai. Cada um de posse da sua função! Desse modo, a equipe busca debater as ideias e propostas para os projetos visando considerar diferentes pontos de vista.

Elaborado pelo professor.

Diante do exposto, observando a dinâmica da equipe, analise as afirmações considerando as características da ferramenta dos seis chapéus que está sendo aplicada nesta dinâmica.

I - Desenvolvida por Edward de Bono como meio para alcançar os pensamentos lateral e paralelo, a técnica dos seis chapéus tem o objetivo de fazer com que o designer considere uma coisa de cada vez, ao invés de lidar com emoções, informações, lógica, criatividade e esperança ao mesmo tempo.
II- A técnica funciona da seguinte maneira: o problema é dividido em seus diferentes aspectos (chapéus). Em cada momento, o grupo “veste” o chapéu escolhido pelo facilitador e direciona o pensamento de acordo com o ponto de vista determinado pela cor do chapéu.
III- Técnica utilizada para propor soluções a um problema específico. Consiste em uma reunião também chamada de tempestade de ideias, na qual os participantes devem ter liberdade de expor suas sugestões e debater sobre as contribuições dos colegas.


É correto o que ser afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I apenas.

Alternativa 2:
III apenas.

Alternativa 3:
I e II apenas.

Alternativa 4:
I e III apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.

Answer 1

Resposta:

Acredito que seja I e II, fiquei n duvida na III mas não achei no livro  

Answer 2

Resposta:

I e II apenas.

Explicação:

Desenvolvida por Edward de Bono como meio para alcançar os pensamentos lateral e paralelo, a técnica dos seis chapéus tem o objetivo de fazer

com que o designer considere uma coisa de cada vez, ao invés de lidar com emoções, informações, lógica, criatividade e esperança ao mesmo tempo.

A técnica pode acontecer durante uma reunião, quando uma equipe de projeto está reunida em torno de um objetivo (habitualmente em busca da

solução de um determinado problema), os chapéus de seis cores representam seis estilos de pensamentos diferentes e que deverão ser assumidos pelos membros da equipe.