Chirs Argyris propôs um estilo de liderança organizacional que envolve quatro estágios. Assinale a alternativa que não se refere à tese dos quatro estágios de Chirs Argyris: Escolha uma:
A. Administração da liderança que introduziu o conceito de entendimento das necessidades humanas para compreensão da motivação que leva à maior produtividade.
B. Liderança Centralizada na Realidade: os padrões de liderança devem ser elaborados de acordo com a realidade empresarial. A comunicação deve ser constante para informar aos auxiliares como se comportar nas diversas situações de liderança.
C. Controle das Decisões: os padrões de liderança adequados a cada condição de trabalho são elaborados pelo gerente participativo com a participação dos colaboradores.
D. Administração Comum de Recompensas e Punições: nessa etapa, tanto as recompensas (salários, benefícios, promoções e gratificações) como as punições (advertência) devem contar com o consentimento de todos os envolvidos no trabalho, gerente ou auxiliares.
E. Controle sobre Grupo de Trabalho: proporciona tanto ao gerente como aos funcionários o controle sobre admissão e constituição do grupo de trabalho.
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Letra A.
Administração da liderança que introduziu o conceito de entendimento das necessidades humanas para compreensão da motivação que leva à maior produtividade.
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Resposta:
Administração Comum de Recompensas e Punições: nessa etapa, tanto as recompensas (salários,
benefícios, promoções e gratificações) como as punições (advertência) devem contar com o consentimento de todos os envolvidos no trabalho, gerente ou auxiliares.
Explicação:respondi essa e tava correta no gabarito.
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a. Administração da liderança que introduziu o conceito de entendimento das necessidades humanas para compreensão da motivação que leva à maior produtividade.