Question

Chiavenato discute o papel do treinamento declarando que ele é usado para formatar a aprendizagem e apoiar os indivíduos na aquisição de nova habilidade e apresenta quatro elementos: diagnóstico, desenho, implementação e a avaliação. O desenho refere-se:


1 à aplicação e condução do programa de treinamento.

2 à elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.

3 à verificação dos resultados obtidos com o treinamento.


4 à avaliação de desempenho do colaborador.

5 ao levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas.

Answer 1

2 à elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas

Answer 2

Resposta:

à elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.

Explicação:

Corrigida.