Question

Chiavenato (2014A, p.286-687) afirma que o “Estruturalismo é um método analítico e comparativo que estuda os elementos ou fenômenos com relação a uma totalidade, salientando o seu valor de posição [...]. O todo não é de nenhuma maneira a soma de suas partes. Para que haja estrutura é necessário que existam entre as partes outras relações que não a simples justaposição e que cada uma das partes manifeste propriedades que resultam da sua dependência à totalidade”. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9.ed. Barueri, SP: Malone, 2014A O Estruturalismo abriu caminho para diversos estudos, possibilitando que as propostas anteriores fossem ampliadas e adequadas à nova visão do conhecimento administrativo, tanto que os modelos elaborados a partir do Estruturalismo até os dias atuais combina as premissas daquelas ideias anteriores com novas propostas. Isto se deve pelo fato do conhecimento administrativo ser cumulativo, já que acompanha a evolução social e sua história. Isto é perceptível na Teoria de Sistemas, Teoria Contingencial e Toyotismo, por exemplo.

Neste sentido, discorra sobre os principais aspectos das teorias iniciais que estão presentes nas teorias propostas a partir da Teoria Estruturalista:

Answer 1

Olá,

As Teorias antecedentes à Teoria Estruturalista não foram suficientes para trazer todas a soluções e resolver demandas na administração organizacional. O Estruturalismo surgiu como uma nova alternativa que considerou e teve origem no estudo da Teoria da Burocracia de Weber e também sob o olhar da Teoria Clássica e Relação Humana.

Havia um conflito entre a Teoria das Relações humanas e a Clássica, o que deu espaço para o Estruturalismo ter uma compreensão ampla do aspecto organizacional estrutural (visão das partes e do todo) considerando também o elemento humano nas organizações.

Por isso, o estruturalismo enxerga a organização como um organismo complexo, que possui intrinsecamente uma ligação com a sociedade, os grupos e os indivíduos,

Espero ter ajudado!