ENEM, perguntado por francotayrine, 3 meses atrás


Chiavenato (2009), o treinamento e qualificação são indispensáveis, pois, possibilitam aos colaboradores adquirirem a capacidade de desenvolver suas tarefas com maior assertividade, reduzindo obstáculos, solucionando problemas com maior rapidez e autonomia, beneficiando assim a organização como um t

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Considerando essas informações e o conteúdo estudado na Rota 3 tema 1 sobre a importância do treinamento e desenvolvimento pode-se afirmar que:

A
O objetivo central do treinamento e desenvolvimento é encaminhar os colaboradores no sentido dos objetivos organizacionais. É esse processo que contribui para o desenvolvimento de talentos.

B
Podemos separar o processo de treinar e desenvolver em três blocos que são trabalhados de forma distinta, seguindo o que propõe a teoria das competências que são, Capacidade, Habilidade e Atitude.

C
A irrelevância do treinamento e desenvolvimento reside no fato de ser a área que estabelece métodos e técnicas para garantir que colaboradores sejam desenvolvidos.



D
É comum que algumas empresas treinem seus colaboradores em temáticas aleatórias, que costumam contribuir efetivamente com os resultados da organização.



E O treinamento poderá ser considerado satisfatório, quando o resultado de um programa de desenvolvimento for revertido direta ou indiretamente em dinheiro.

Soluções para a tarefa

Respondido por vilmardeolivei98
0

Resposta:

letra

Explicação:

porque o treinamento tem sido o melhor desenvolvimento para muitas áreas dentro do mercado de trabalho, ainda mais com a nova geração voltada principalmente para a tecnologia.

em muitas áreas a mão-de-obra já está precária e necessitada cada vez mais de treinar para poder ter mais qualificação.


thaiscamara773: não colocou a letra
penhapaluciano: letra A
Respondido por lucaskazuocopel
4

Resposta:

O objetivo central do treinamento e desenvolvimento é encaminhar os colaboradores no sentido dos objetivos organizacionais. É esse processo que contribui para o desenvolvimento de talentos.

Explicação:

Aula 3 tema 1

O objetivo central do treinamento e desenvolvimento é encaminhar os colaboradores no sentido dos objetivos organizacionais. É esse processo que contribui para o desenvolvimento de talentos.


lucaskazuocopel: Apol 100%
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