Question

Chiavenato (2009) menciona que do ponto de vista da gestão de pessoas, organização viável é aquela que não somente consegue captar e aplicar as competências dos talentos, como também mantê-los satisfeitos e engajados em longo prazo na organização. I) Administração salarial sem diretrizes e inconsistes promove a insatisfação com o salário, gerando um possível descomprometimento com a função. PORQUE II) A composição dos salários dependem dos fatores externos, relativos à organização e dos fatores internos, relativos ao ambiente. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Answer 1

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.