Chiavenato (2009) define a Gestão de Pessoas considerando os Recursos Humanos - RH como um departamento que são operados diversas práticas relacionadas à organização, ao recrutamento, à seleção, ao treinamento, à remuneração, aos benefícios, à comunicação, à higiene e à segurança do trabalho. Associados inclusive com a concepção de profissão, enquanto departamento que zela pelos profissionais que trabalham em tempo integral, considerando benefícios e a saúde do trabalhador. Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a noção de Gestão de Pessoas utilizada atualmente nas organizações:
FONTE: CHIAVENATO, I. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 7. ed. Barueri, SP: Manoele, 2009.
a) Indica o entendimento das pessoas como recursos, ou seja, são igualadas ao conceito de recursos materiais ou financeiros.
b) Revela a forma de relacionamento das organizações com as pessoas, considerando-as como parceiras ou cooperadoras.
c) Aponta a noção das pessoas como trabalhadores que precisam cumprir suas metas, segundo a supervisão do encarregado.
d) Considera a análise semestral dos currículos para averiguar o avanço educacional dos funcionários no cursos realizados.
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Resposta:
b) Revela a forma de relacionamento das organizações com as pessoas, considerando-as como parceiras ou cooperadoras.
Explicação:
O RH envolve-se com todos os profissionais da empresa, definindo as práticas de recursos humanos adotadas na empresa, como os métodos de recrutamento, seleção e treinamento, quais são os métodos ideais de remuneração, e os benefícios dos funcionários.
Também se envolve com a higiene e segurança do trabalho, é algo bastante nítido agora, com a pandemia, a preocupação dos RH's com a segurança dos trabalhadores.
Espero ter ajudado!
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Resposta: B
Explicação:
Revela a forma de relacionamento das organizações com as pessoas, considerando-as como parceiras ou cooperadoras.
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