Chiavenato (2006) descreve diversos tipos de equipes, uma delas possui as seguintes características: São compostas por pessoas altamente treinadas para desempenhar um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho. Os membros usam o consenso na tomada de decisão para desempenhar o trabalho. Podemos defini-la como:
Certo Equipe auto-dirigida
Equipe de projeto
Equipe força-tarefa
Equipe funcional cruzada
Equipe de melhorias de processos
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Competências organizacionais
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