Chiavenato (2005) define que as pessoas são a alma das organizações, aquilo que da vida e vigor. Ainda que estejamos avançados tecnologicamente no século XXI, uma coisa não é possível fazer:
As organizações serem formadas por uma integração de diferentes recursos.
As organizações serem dotadas de recursos financeiros.
A organização tomar decisões por ela mesma, sem a intervenção humana.
As organizações terem comportamentos que ajudam a desenvolver novas atitudes entre as pessoas.
As organizações serem processos para produzir novos produtos e serviços.
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Toda empresa tem vida própria, porém, é preciso intervenção humana no processo de tomadas de decisão.
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A organização tomar decisões por ela mesma, sem a intervenção humana.
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