Question

Chiavenato (2005) define o recrutamento sendo um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Existem três meios de recrutamento (externo, interno e misto), onde cada meio vai apresentar suas vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que faz parte da vantagem do recrutamento interno.

a)Enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos.

b)Ideal para empresas burocráticas e mecanísticas.

c)Mantém e conserva a cultura organizacional 

d)Funciona como um sistema fechado de reciclagem contínua

e)Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.

Answer 1

Olá!

e ) Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.

O recrutamento interno compreende um processo muito comum nas organizações, uma vez que permite a reciclagem de funcionários já existentes na organização.

Dessa forma, a vaga passa a ser disputada pelos próprios colaboradores, de forma a criar um ambiente de "competição benéfica", motivando-os, a se capacitarem e expandirem ainda mais suas habilidades.