Certo termo é designado como um conjunto de diferentes maneiras para remunerar os funcionários, representando um elo entre os indivíduos e a nova realidade das organizações. Deve considerar todo o contexto em que a organização está inserida, levando em conta as suas características e planejamentos atuais e futuros.Sobre qual é esse termo, assinale a alternativa CORRETA:
Soluções para a tarefa
A Remuneração Estratégica é baseado nas características internas e no planejamento (atual e futuro) realizado pela organização.
Opção X: Remuneração Estratégica.
A realidade sobre a Remuneração Estratégica
A Remuneração Estratégica deve ser implementada de acordo com base na realidade financeira da organização. Nessa dimensão da realidade, a escolha dos perfis profissionais e os pagamentos das remunerações devem ser realizados com base em estudos específicos do setor de Recursos Humanos.
Sendo assim, a Remuneração Estratégica é elaborada com base na leitura dos ambientes interno (que pode ser controlado) e externo (que não pode ser controlado).
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Resposta:
Remuneração Estratégica.
Explicação:
Corrigida no AVA