Certo modo de avaliação é uma forma de averiguar periodicamente o desempenho das pessoas nas organizações. É baseado nas funções de cada um, nos resultados que se espera dele e no que essa pessoa pode vir a acrescentar para a organização, através do seu desenvolvimento contínuo.Sobre qual é essa forma de avaliação, assinale a alternativa CORRETA:
A) Avaliação de evolução.
B) Avaliação de desempenho.
C) Avaliação de qualidade.
D) Avaliação de responsabilidade.
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Resposta:
B)
Avaliação de desempenho.
Explicação:
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