Certo modo de avaliação é uma forma de averiguar periodicamente o desempenho das pessoas nas organizações. É baseado nas funções de cada um, nos resultados que se espera dele e no que essa pessoa pode vir a acrescentar para a organização, através do seu desenvolvimento contínuo. Sobre qual é essa forma de avaliação, assinale a alternativa CORRETA: O A) Avaliação de desempenho. O B) Avaliação de qualidade. O c Avaliação de evolução. O D) Avaliação de responsabilidade. Anterior Próxima
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Respondido por
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Resposta:
A
Explicação:
Avaliação de desempenho..
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