Administração, perguntado por mafacardosop52yvw, 1 ano atrás

celebrado entre uma pessoa física (trabalhador) e uma pessoa física ou jurídica (empregador), por meio do qual a primeira se compromete a executar pessoalmente um serviço, e a segunda a remunerar o serviço prestado. O contrato de trabalho formaliza , então, um acordo entre duas pessoas, em que cada uma assume uma obrigação. Por isso, uma de suas características é a bilateralidade, eis que o contrato de trabalho envolve duas partes – o trabalhador e o tomador de serviços.
Sobre o tema do contrato e jornada de trabalho, analise as seguintes assertivas:
I - O contrato de aprendizagem e o contrato do atleta profissional só terão validade se pactuados formalmente.
II - O contrato de trabalho é intuito personae, ou seja, pode apenas ser executado pelo empregado contratado e pelo empregador que formalizou a contratação.
III - Para o contrato de experiência, o prazo de validade máxima é de 02 anos.
É correto apenas o que se afirma em:

Escolha uma:
a.
I e III.

b.
II e III.

c.
I.

d.
I e II.

e. II

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
1
A resposta é a letra E...
Se a própria pessoa SE COMPROMETEU ao trabalho... É posto que somente ela pode fazer. Fora que é um contrato ( coisa ainda mais séria).

dhionatafersanp72q9u: C: I
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