Cavalcanti analisa um modelo que integra as competências e os diferentes pepeis atribuídos ao líder em diferentes contextos:
Gestor e produtor.
Inovador e monitor.
Mentor e facilitador.
Coordenador e diretor.
Soluções para a tarefa
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30
Um líder de fato precisa ter diferentes atribuições em diferentes situações, é importante observar que a liderança pode ser desenvolvida de diferentes formas, e pode gerar diferentes tipos de líder, assim, é importante observar o contexto e a situação.
Como a questão acima mostra, Cavalcanti pontua em diferentes situações diferentes atributos desejados por um líder para que o mesmo desempenhe bem o seu papel.
Respondido por
6
Resposta:
LETRA C: MENTOR E FACILITADOR
Explicação:
Mentor – autoconhecimento e autoconsciência, comunicação eficaz e
desenvolvimento dos funcionários;
Facilitador – construção de equipes, decisão participativa e gestão de
conflitos;
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