Administração, perguntado por megawarenote839, 6 meses atrás

Casos de estresse e ansiedade no trabalho crescem em função dos reflexos da Covid.
“Entre os sintomas, estão dores musculares e de cabeça, exaustão emocional, física e psicológica e até disfunções sociais. A pandemia do coronavírus trouxe inúmeros problemas para a saúde mundial, não apenas fisicamente, mas o estresse e desgastes causados pelo isolamento ou a necessidade de seguir trabalhando em meio aos riscos pode contribuir para o aumento de distúrbios emocionais causados pelo cansaço”.

Disponível em: . Acesso em: 30 março 2021.

A situação exposta acima infelizmente faz parte da vida de todos. E quando se trata do mundo coorporativo e saúde mental é preciso analisar e agir de maneira responsável e com embasamento teórico e técnico principalmente por parte da área de Gestão em Pessoas. Em relação ao tema estresse no ambiente organizacional, analise as afirmações a seguir:

I- São denominadas medidas para reduzir o estresse por parte do trabalhador organizar o seu tempo e criar relações construtivas e saudáveis no ambiente de trabalho.
II- O estresse ocupacional pode ser definido com ênfase nos fatores do trabalho que excedem a capacidade de enfrentamento do indivíduo aos estressores organizacionais.
III- A Avaliação psicológica em relação a saúde mental dos trabalhadores diminuem a eficácia e eficiência da intervenção dos gestores estrategicamente.
IV- O líder precisa estar atento aos sinais de desmotivação, acompanhar os indicadores da área de gestão de pessoas e relatórios da área de segurança no trabalho.

É correto o que se afirma em:


katiatromm: I, II e IV, apenas. Página 112

Soluções para a tarefa

Respondido por dudaolie05
2

Resposta:

tambem preciso

Explicação:

Respondido por erickmatheustb
8

Resposta:

I, II e IV, apenas.

Explicação:

Pág. 112 Psicologia Organizacional

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