Casos de estresse e ansiedade no trabalho crescem em função dos reflexos da Covid.
“Entre os sintomas, estão dores musculares e de cabeça, exaustão emocional, física e psicológica e até disfunções sociais. A pandemia do coronavírus trouxe inúmeros problemas para a saúde mundial, não apenas fisicamente, mas o estresse e desgastes causados pelo isolamento ou a necessidade de seguir trabalhando em meio aos riscos pode contribuir para o aumento de distúrbios emocionais causados pelo cansaço”.
Disponível em: . Acesso em: 30 março 2021.
A situação exposta acima infelizmente faz parte da vida de todos. E quando se trata do mundo coorporativo e saúde mental é preciso analisar e agir de maneira responsável e com embasamento teórico e técnico principalmente por parte da área de Gestão em Pessoas. Em relação ao tema estresse no ambiente organizacional, analise as afirmações a seguir:
I- São denominadas medidas para reduzir o estresse por parte do trabalhador organizar o seu tempo e criar relações construtivas e saudáveis no ambiente de trabalho.
II- O estresse ocupacional pode ser definido com ênfase nos fatores do trabalho que excedem a capacidade de enfrentamento do indivíduo aos estressores organizacionais.
III- A Avaliação psicológica em relação a saúde mental dos trabalhadores diminuem a eficácia e eficiência da intervenção dos gestores estrategicamente.
IV- O líder precisa estar atento aos sinais de desmotivação, acompanhar os indicadores da área de gestão de pessoas e relatórios da área de segurança no trabalho.
É correto o que se afirma em:
katiatromm:
I, II e IV, apenas. Página 112
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Resposta:
tambem preciso
Explicação:
Respondido por
8
Resposta:
I, II e IV, apenas.
Explicação:
Pág. 112 Psicologia Organizacional
Perguntas interessantes
Administração,
4 meses atrás
Matemática,
4 meses atrás
Química,
4 meses atrás
Ed. Física,
6 meses atrás
Filosofia,
6 meses atrás
Matemática,
10 meses atrás
História,
10 meses atrás