Casos de estresse e ansiedade no trabalho crescem em função dos reflexos da Covid. “Entre os sintomas, estão dores musculares e de cabeça, exaustão emocional, física e psicológica e até disfunções sociais. A pandemia do coronavírus trouxe inúmeros problemas para a saúde mundial, não apenas fisicamente, mas o estresse e desgastes causados pelo isolamento ou a necessidade de seguir trabalhando em meio aos riscos pode contribuir para o aumento de distúrbios emocionais causados pelo cansaço”. Disponível em: . Acesso em: 30 março 2021. A situação exposta acima infelizmente faz parte da vida de todos. E quando se trata do mundo coorporativo e saúde mental é preciso analisar e agir de maneira responsável e com embasamento teórico e técnico principalmente por parte da área de Gestão em Pessoas. Em relação ao tema estresse no ambiente organizacional, analise as afirmações a seguir: I- São denominadas medidas para reduzir o estresse por parte do trabalhador organizar o seu tempo e criar relações construtivas e saudáveis no ambiente de trabalho. II- O estresse ocupacional pode ser definido com ênfase nos fatores do trabalho que excedem a capacidade de enfrentamento do indivíduo aos estressores organizacionais. III- A Avaliação psicológica em relação a saúde mental dos trabalhadores diminuem a eficácia e eficiência da intervenção dos gestores estrategicamente. IV- O líder precisa estar atento aos sinais de desmotivação, acompanhar os indicadores da área de gestão de pessoas e relatórios da área de segurança no trabalho. É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Explicação:
Psicologia organizacional
O estresse no trabalho é um tema com forte discussão no meio organizacional tanto é que algumas empresas estão adotando medidas para diminuir o estresse ocupacional. As alternativas I e II estão corretas.
O estresse organizacional é um problema ligado à dificuldade que os colaboradores possuem de lhe dar com o que o ambiente corporativo pede a eles, por exemplo:
• Demandas excessivas de trabalho
• Prazos curtos
• Tensão entre os colegas, os superiores e consumidores
• Conciliação da rotina da empresa com a rotina de casa.
Estes problemas afetam vários colaboradores ao redor do globo e pode trazer graves consequências para a saúde física e emocional dos funcionários.
Fique por dentro do assunto:
Quais fatores são os principais responsáveis pelo estresse no trabalho? Que tipo de transtornos ele causa?
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Bons estudos!
