ENEM, perguntado por luckusa10, 7 meses atrás

casa itamarati frequentemente realizar curso presenciais para aperfeiçoamento dos seus profissionais no entanto nos últimos anos e todo rh tem recebido cuscuz estão cada vez menor apresentando os resultados desejados durante muitos anos capacitação profissional pode nascer localização esteve associada fundamentalmente na realização de ações convencionais e treinamento em geral restrita cruz presencial não raras vezes episódio e distanciamento de contexto organizacional a possibilidade de desenvolvimento sustentado da organização no entanto requerem quero alinhamento das ações da copa capacitação e competências necessárias execução do sobre galém dos cursos formais presenciais quais são de aprendizagem pode ser adotada para o desenvolvimento de competência no indivíduo ​

Soluções para a tarefa

Respondido por Fernando9100
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A capacitação profissional dos funcionários é o processo em que estes adquirem novas habilidades e conhecimentos que podem ser importantes para a melhoria da eficiência e da organização da empresa que eles trabalham.

Muitas empresas, principalmente as de grande porte investem na capacitação de seus empregados, como uma maneira de se diferenciar de suas concorrentes no mercado. Investir nisso é tão importante quanto adquirir novos equipamentos e maquinário, por exemplo.

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