Administração, perguntado por fabiovsantos20pdzpgk, 10 meses atrás

Carvalho, Passos e Saraiva (2008) afirmam que um dos grandes conceitos de competências difundidos é embasado em um conjunto de conhecimentos (C), habilidades (H) e atitudes (A), chamado então de CHA, em que os indivíduos tomam essas características para desenvolver suas atribuições e responsabilidades. Dentro deste contexto, qual a definição de habilidade? A Habilidade é como um dom, que já nasce com o indivíduo e tem ligação com seu modo de agir. B A habilidade é a capacidade de treinamento e liderança com que os colaboradores de uma organização gerem suas ações. C A habilidade é entendida como a capacidade de transformar o conhecimento em ação, produzindo resultados que atendam ou superem uma expectativa. D Habilidade é determinada por crenças e valores, de modo a definir as ações e como elas são executa

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
49

Olá!

A afirmativa B) é a que mais se aproxima do conceito real.

A habilidade está relacionada com a capacidade de fazer algo com exatidão, e isso pode ocorrer de forma natural, como um dom, mas também pode surgir do treinamento, dos acertos e erros.

Além disso, a habilidade sempre varia da pessoa para pessoa, sempre que alguém souber fazer algo, terá outra pessoa que faz melhor e outra que faz pior.


Respondido por kessomusshoph
8

Resposta:

(C) A habilidade é entendida como a capacidade de transformar o conhecimento em ação, produzindo resultados que atendam ou superem uma expectativa.

Explicação:

está resposta está no livro base da diciplina.

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