Carvalho (1997) descreve sobre alguns objetivos do sistema de recursos humanos. Ele atribui como objetivos funcionais:
a. Despertar o sentimento de responsabilidade da empresa mediante as necessidades da sociedade;
b. Propor a integração dos diferentes órgãos da empresa, prestando serviços especializados de RH;
c. Desenvolver, preparar e qualificar os colaboradores para procedimentos adequados e responsáveis em suas funções;
d. Oferecer assistência aos colaboradores para o atendimento das metas individuais, mediante administração participativa.
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Letra B Propor a integração dos diferentes órgãos da empresa, prestando serviços especializados de RH;
queziacris:
c. Desenvolver, preparar e qualificar os colaboradores para procedimentos adequados e responsáveis em suas funções;
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