Carlos poderá aposentar-se quando a soma de sua idade com o número de anos que ele trabalhou for 100. Quando Carlos fez 41 anos, ele já havia trabalhado 15 anos. Qual é a idade mínima que ele deverá ter para poder se aposentar?
Soluções para a tarefa
Com 41 anos, Carlos já trabalha há 15. Hoje, a soma de sua idade com o tempo de serviço é de 56 anos. Para 100, faltam 44. Se a cada ano que passa ele ganha 1 de idade e também 1 de serviço, esses 44 que faltam serão completados em 22 anos, quando Carlos completará 63 + 22 = 63 anos.
Confirmando: se ele começou a trabalhar com 26 anos (41-15), aos 63 anos de idade terá 37 de serviço (63-26). Somando a idade com o número de anos que trabalhou: 63 + 37 = 100
x = idade y = trabalho 41 - 15 = 26 anos
x + y = 100 63 + y = 100 63+37 = 100
x - y = 26 y = 100 - 63
2x = 126 y = 37
x= 126/2
x = 63
logo, a minima idade será 26 anos.
e fui