Carlos poderá aposentar-se quando a soma de sua idade com o número de anos que ele trabalhou for 100. Quando Carlos fez 41 anos, ele já havia trabalhado 15 anos. Qual é a idade mínima que ele deverá ter para poder se aposentar?
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41 anos de idade + 15 anos de trabalho = 56 anos
100 anos - 56 anos = 44 anos faltando para completar
44 : 2 = 22 anos
41 + 22 = 63 anos <--- idade mínima para se aposentar
Verificando:
15 anos de trabalho + 22 anos = 37 anos de trabalho
63 anos de idade + 37 anos de trabalho = 100 anos
100 anos - 56 anos = 44 anos faltando para completar
44 : 2 = 22 anos
41 + 22 = 63 anos <--- idade mínima para se aposentar
Verificando:
15 anos de trabalho + 22 anos = 37 anos de trabalho
63 anos de idade + 37 anos de trabalho = 100 anos
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