Carlos oliveira e um gerente extremamente preocupado com a satisfação de seus funcionarios. Nos ultimos, Marcelo tem notado forte angustia entre seus subordinados, relacionamentos humano precario agressividade solta e constantes queixas e reclamações que demonstra m elevado grau de insatisfação no trabalho. A barra está pesada. O que fazer?
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Resposta:
Primeiramente, é necessário que haja uma avaliação de satisfação dos colaboradores, onde os mesmos devem apontar onde estão insatisfeitos com relação a empresa. Dadas as respostas mencionadas na pesquisa, deve-se iniciar um plano de ação para solucionar os problemas.
Porém, para amenizar a situação de forma paliativa até tudo isso acontecer, é importante que haja uma melhoria na comunicação para com os subordinados, onde o gerente pode mostrar sua empatia.
Explicação:
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