Administração, perguntado por joiceoliveira3790, 3 meses atrás

Carlos eduardo e sua esposa pedrita tinham um mercado em brumadinho, sendo este o único da cidade. Nele empregavam cinco pessoas. Num determinado dia, enquanto seus empregados trabalhavam normalmente, carlos e pedrita aproveitaram o dia e foram para uma cidade próxima descansar, resolver algumas pendências relacionadas a problemas familiares, quando, ao assistirem o jornal, se depararam com uma grande tragédia: o rompimento de uma barreira e um verdadeiro mar de lama se espalhou por toda a cidade, fazendo com que o comércio fosse destruído, as pessoas soterradas e aqueles que da cidade faziam parte, mas que ali não estavam no momento do ocorrido se sentiram perdidos, sem saber o que fazer, principalmente com as relações de emprego que até então existiam, para que, de alguma maneira pudessem fornecer algo às famílias dos sobreviventes

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo
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Com base nas informações da pergunta referente ao contrato de trabalho, a afirmação correta na pergunta é indicada apenas pelo número I (alternativa 2)

Termos de Rescisão do Contrato do Empregado

A rescisão do contrato de trabalho é a rescisão do vínculo empregatício em razão de algo que resulte na extinção de direitos e obrigações entre trabalhadores, trabalhadores e empregadores ou empregadores.

o pedido de rescisão do contrato de trabalho pode ser feito mediante a apresentação de um pedido por escrito, acompanhado de razões e fundamentos, à agência de resolução de litígios de relações laborais. A Instituição de Resolução de Litígios de Relações Laborais aceita e fornece uma determinação do pedido.

São vários os motivos que levam uma empresa a rescindir o contrato dos seus colaboradores, nomeadamente:

  1. Funcionário morreu.
  2. Os funcionários cometem violações graves.
  3. Trabalho em espera.
  4. Os desejos dos próprios funcionários.

Pergunta completa:

I. O contrato deve ser rescindido por falecimento do empregado, desde que sua família (se houver) receba as verbas rescisórias remanescentes.

II. Neste caso, há apenas uma forma de rescisão do contrato de trabalho, a saber, força maior.

III. No caso de empregado que estava presente no momento da tragédia, a rescisão do contrato de trabalho será realizada sem justa causa, pois não há motivo real para a rescisão.

Alternativas:

  1. I, II e III.
  2. Eu apenas.
  3. III apenas.
  4. I e II apenas.
  5. II e III apenas.

Saiba mais sobre rescisão de contrato da empresa: https://brainly.com.br/tarefa/23993235

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