Contabilidade, perguntado por hellenkelly1, 1 ano atrás

Carlos Alberto é arquiteto e cumpre suas funções em regime de teletrabalho. Às quartas e sextas-feiras comparece à empresa para discutir projetos e participar de reuniões semanais. Em relação ao contrato de trabalho de Carlos Alberto, é correto afirmar que: Selecione uma alternativa: a) O contrato de Carlos Alberto é ilegal, pois a legislação trabalhista veda o teletrabalho. b) O contrato de Carlos Alberto é desvantajoso, pois a legislação trabalhista esclarece que o emprego exercido em teletrabalho é inferior. c) A modalidade do contrato de Carlos Alberto está caracterizado como teletrabalho, nos termos da lei. d) A modalidade do contrato de Carlos Alberto não se enquadra como teletrabalho, vez que o empregado comparece semanalmente à empresa. e) O teletrabalho, exercido por Carlos Alberto, foi extinto e não mais existe no ordenamento jurídico brasileiro.

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Respondido por valsinha64
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c) A modalidade do contrato de Carlos Alberto está caracterizado como teletrabalho, nos termos da lei. 
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