caracterização das fases de um processo seletivo ?
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Os processos seletivos podem variar bastante de acordo com a empresa e o número de vagas abertas. Para recrutamentos menores, a seleção é pontual e mais enxuta, podendo ser reduzida a triagem de currículos e entrevista com gestores ou RH.
Os processos seletivos podem ser realizados por diversas etapas, essa variação depende das empresas e da área de Recursos Humanos (RH). As etapas mais comuns em processos seletivos são:
- Triagem de currículo e contato;
- Entrevista com profissional de RH;
- Dinâmica de grupo;
- Testes técnicos e comportamentais;
- Entrevista com gestor da área da vaga;
- Negociação de salário e benefícios.
Qual a importância das fases de um processo seletivo?
As fases do processo seletivo são importantes porque é através delas que a empresa consegue identificar se o candidato possui as características e conhecimentos necessários para realização do trabalho. Além disso, o processo seletivo possibilita ao candidato maior conhecimento sobre a empresa e atuação.
Saiba mais sobre processo seletivo: https://brainly.com.br/tarefa/23351701
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