características de gerencia por objetivo
Soluções para a tarefa
1. introdução
Quando as formas tradicionais de fazer as coisas não respondem mais a novas situações, a insatisfação aumenta. Quando a velocidade das mudanças e necessidades exige respostas rápidas, a inquietação e a pressão aumentam. Quando tudo parece se mover, mudar e se transformar ao nosso redor, a existência do ser humano é vivenciada com maior incerteza.2. Conceitos de gestão por objetivo
Para começar este estudo de campo; É essencial dar alguns conceitos que incluem "Gerenciamento por objetivos"; por onde esta modalidade é uma das mais versáteis atualmente utilizadas na área administrativa e gerencial.3. Origem do manejo por objetivos
A gestão por objetivos é um modelo administrativo e bastante difundido e totalmente identificado com o espírito pragmático e democrático da teoria clássica. Sua aparência é recente: em 1954, considerando Peter Drucker como seu criador.4. Características da gestão por objetivo
A gestão por objetivo constitui um sistema de gestão que proporciona à organização conhecimento técnico que permite que seja utilizado como:
Sistema de planejamento : esta primeira característica da administração por objetivos requer a concepção de um plano de ação, definindo uma estratégia , definida como "as estradas ou a necessidade de ir para atingir os objectivos" através da realização e desenvolvimento certos projectos de acção, os projectos devem ser definida como "um conjunto de actividades que visam a obtenção de um resultado" que permitirá que a empresa a saber:
- atividades a serem realizadas, mesmo para o mínimo que eles são.
- quem deve executá-los
- quando devem ser realizados, e
- como devem ser executados, isto é, com quemeios ou recursos